Category:Sociaal Recht

Sociaal recht, een gemengde rechtstak
De term sociaal recht dient in ruime zin verstaan te worden: hij omvat de wetten en decreten maar ook de koninklijke, ministeriële, gemeenschaps- en gewestbesluiten, de nationale, regionale en sectoriële collectieve arbeidsovereenkomsten, algemeen bindend verklaard of niet. Grosso modo zijn al deze regels onder te brengen in één van de twee belangrijke afdelingen van het sociaal recht: -	het arbeidsrecht -	het sociale zekerheidsrecht

Het arbeidsrecht (hoofdstuk 1 van de syllabus) omvat de regels betreffende de arbeid en de vergoeding die er voor betaald wordt = het loon, d.w.z. de regels in verband met -	de (individuele) arbeidsovereenkomsten -	de (collectieve) arbeidsbetrekkingen -	de arbeidsreglementering Het arbeidsrecht is privaat recht: net als bijvoorbeeld het burgerlijk recht gaat het over verbintenissen tussen partijen die vrij, d.i. zonder directe overheidsbemoeienis, tot stand komen.

Het sociale zekerheidsrecht (hoofdstuk 2 van de syllabus) heeft betrekking op allerhande situaties van niet-arbeid: ziekte en invaliditeit, arbeidsongevallen, beroepsziekten, werkloosheid, ouderdom, jaarlijkse vakantie. In al deze gevallen wordt er geen arbeid gepresteerd en dus geen loon betaald. Als men aan de gestelde voorwaarden voldoet kan men aanspraak maken op een loonvervangende uitkering. Boven het gewone vakantiegeld kan men een extra uitkering ontvangen. En personen met kinderlast komen in aanmerking voor gezinsvergoedingen. In deze twee gevallen worden er loonaanvullende uitkeringen betaald. Sociale zekerheidsrecht is publiek recht: het omvat minimumregels ter bescherming van de sociaal zwakkere groepen, opgelegd door de overheid.

De aanwezigheid binnen het sociaal recht van privaatrechtelijke en publiekrechtelijke regels doet ons spreken van het gemengd karakter ervan. Men moet deze opdeling echter relativeren: ook in het arbeidsrecht is de invloed van de overheid groot (en wordt steeds groter), ook in het sociale zekerheidsrecht is de inbreng van de sociale partners reëel.