Организационная информация по ЭкТр

| на главную

Преподаватели: Лекторы:

Колосова Р.П.

Василюк Т.Н.

Разумова Т.О.

Семинарист:

Луданик Марина Валерьевна (к. 436, 437, e-mail loudanikhome@rambler.ru)

Литература: «Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения» - Р.П. Колосов, Г.Г. Меликьян, код 7ВЬ 99(21).

«Современная экономика труда: теория рынка труда» Эренберг и Смит. «Теория рынка труда. Учебное пособие» Рощин и Разумова.

Система баллов:

Баллы начисляются за:


 * тесты – проводятся каждое занятие и оцениваются от 5 до 10 баллов каждый. Форма проведения – вопросы + варианты ответов.


 * домашние задания – оцениваются от 0 до 3+ баллов

1) качество рабочей силы; инвестиции;
 * Два эссе по темам:

2) вознаграждение (внутренние рынки труда).


 * реферирование статей:

По заданным темам предлагается найти 3 статьи за период 2005-2006 годов и проанализировать их:

Выразить точку зрения автора, привести свою.

Темы и электронные источники так же лежат на e-mail группы group217@mail.ru.

Оценивается работа максимум в 10 баллов. При этом баллы снимаются:

-2 балла – за отсутствие структуры(аморфный бессвязный текст – поток сознания);

-2 балла – за отсутствие сносок на источники;

-2 балла – за отсутствие компиляции и редакции;

-2 балла – за отсутствие списка использованной литературы;

-1 балл – за каждый день просрочки сдачи работы. Срок сдачи – 30 апреля.


 * промежуточная контрольная работа 16 апреля – 5 заданий, оцениваемых по 3-х балльной системе каждое => 15 баллов максимум.

В случае пропуска тестов\контрольных работ возможность переписывания их не предоставляется.

Домашние задания разрешается сдавать только в тот день, на который они заданы и непосредственно перед началом занятия.

В случае пропуска работ по причине болезни – предоставляется сквозной тест.