Лекция №1

| на главную

Экономика труда

поведение работников и работодателей в ответ на изменения во внешней среде

Изучает рынок труда, трудовые отношения

На экзамене 5 вопросов.

Главная проблема - диспропорция между характеристиками работников и требованиями работодателя.

Рынок труда делится на официальный и неофициальный.

Показатели рынка труда


 * кол-во занятых и уровень занятости


 * численность экономически активного населения

- занятые

- безработные (не имеют работы, ищут работы, готовы приступить к работе, числятся на службе занятости)

- не занятые ( население в нетрудоспособном возрасте, инвалиды, учащаяся молодежь, лица, занятые в дом. хоз., отчаявшиеся найти работу)

Занятые: лица, имеющие рабочее место, приносящее им, как правило, заработок или труд. доход.

Структура:

1. Наемные работники

2. Работодатели

3. Работники кооперативов, кол. товариществ

4. Неоплачиваемые работники семейных предприятий

5. Самозанятые (индивид. труд. деятельн.)

'''Источники инф. о рынке труда'''

- статистика службы занятости (по отчетам предприятий)

- регистрация безработных (рег. лица, ищущие работу и из этого формируется показатель зарегистриров.)

- статистика госкомстата (применяются результаты выборочного обследования населения)

- перепись населения